Die Landgemeinde Stadt Bleicherode, im Landkreis Nordhausen,
sucht zum nächstmöglichen Termin

für die Sachbearbeitung Allgemeine Verwaltung/ Vermittlung (m/w/d)

eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit für 20 Wochenstunden

Die Stadt Bleicherode ist Landgemeinde und erfüllende Gemeinde für 5 weitere Gemeinden mit zusammen ca. 12.400 Einwohnern.


Das Aufgabengebiet:
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
• Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen
• allgemeine Sachbearbeitung im Hauptamt

Wir bieten:
• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• tarifgerechte Vergütung nach den Vorschriften des TVöD in der Entgeltgruppe 3

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie diese bis zum 15.06.2025 mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der telefonischen Erreichbarkeit per E-Mail in einer PDF-Datei zusammengefasst an personalabteilung@bleicherode.de oder per Post an:

Landgemeinde Stadt Bleicherode
Personalabteilung
Hauptstraße 37
99752 Bleicherode


Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung unter Wahrung des Leistungsprinzips bevorzugt berücksichtigt. Eine Kopie des Nachweises der Schwerbehinderung ist beizufügen. Bewerbungsgespräche führen wir in der Stadtverwaltung Bleicherode durch. Eine Terminabsprache erfolgt kurzfristig per E-Mail oder telefonisch. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet.


gez. Rostek
Bürgermeister
Landgemeinde Stadt Bleicherode

Hinweis zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert.
Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)