Verwaltungsangestellte (m/w/d) für unsere Hermann-Arnold-Stiftung
Dienstag, 12. Mai 2026, 08:33 Uhr
Für unsere Einrichtung "Hermann-Arnold-Stiftung" in Nordhausen suchen wir ab sofort unbefristet eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Teilzeit 30h.
Wir sind die Diakonie in Nordhausen Stiftung "Maria im Elende" GmbH und gehören mit unseren Standorten in Nordhausen und Bleicherode zu den führenden Altenpflegeeinrichtungen im Landkreis. Wir sind stetig gewachsen und beschäftigen bereits mehr als 200 Mitarbeitende.
Unsere Hermann-Arnold-Stiftung befindet sich in einem Wohngebiet in der Oberstadt in Nordhausen. Die Einrichtung wurde nach umfangreichen Sanierungsarbeiten im August 2025 wiedereröffnet, mit einem neuen Konzept. In unserem Haus – mit villenähnlichem Charakter – finden zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften, ein ambulanter Pflegedienst sowie seniorengerechte Wohnungen ein modernes Zuhause.
Wir suchen eine Verwaltungsangestellte, die mit Herz und Verstand alle verwaltungs- und abrechnungsrelevanten Tätigkeiten in unserem Haus abwickelt.
Wir sind die Diakonie in Nordhausen Stiftung "Maria im Elende" GmbH und gehören mit unseren Standorten in Nordhausen und Bleicherode zu den führenden Altenpflegeeinrichtungen im Landkreis. Wir sind stetig gewachsen und beschäftigen bereits mehr als 200 Mitarbeitende.
Unsere Hermann-Arnold-Stiftung befindet sich in einem Wohngebiet in der Oberstadt in Nordhausen. Die Einrichtung wurde nach umfangreichen Sanierungsarbeiten im August 2025 wiedereröffnet, mit einem neuen Konzept. In unserem Haus – mit villenähnlichem Charakter – finden zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften, ein ambulanter Pflegedienst sowie seniorengerechte Wohnungen ein modernes Zuhause.
Wir suchen eine Verwaltungsangestellte, die mit Herz und Verstand alle verwaltungs- und abrechnungsrelevanten Tätigkeiten in unserem Haus abwickelt.
Besonderes
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Bewohnende und Angehörige
- Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Führen der Hauskasse
- Verantwortung für die Rechnungslegung der gesamten Einrichtung
- Organisation und Bestellung des Bürobedarfs sowie Verantwortung für Posteingang und den gesamten Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Planung von hausinternen Veranstaltungen
Ihre fachliche Kompetenz:
Das Wichtigste: Sie passen menschlich in unser Team und haben täglich Freude an Ihrer Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für persönliche und emotionale Situationen
- Freundliche und klare Kommunikation, auch bei sensiblen Themen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Geduld, Belastbarkeit und professionelle Freundlichkeit, auch in herausfordernden Momenten
- Serviceorientiertes Handeln bei Fragen zu organisatorischen Abläufen, Terminen oder Abrechnungen
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
mit einem transparenten Gehalt von bis zu 2.492,94€ brutto – bei 30h pro Woche, bezogen auf die Einarbeitungsstufe
- Kinderzuschlag in Höhe von 125,47 € monatlich (bei Vollzeit 39h) – für jedes weitere Kind entsprechend zusätzlich
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaubsanspruch - unabhängig vom Beschäftigungsumfang
- Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung und betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € jährlichem Gesundheitsbudget für vielfältige Leistungen (z. B. Sehhilfen, Zahnvorsorge, Naturheilverfahren)
- Zusätzlicher Zuschuss für Zahnersatz sowie umfangreiche Vorsorgeleistungen (inkl. Impfungen und Gesundheitskurse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hohe Dienstplansicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, sind Pflegefachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
- Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten sich als Berufseinsteiger beweisen
- Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in der EDV (Word, Excel, PowerPoint)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und fristgerecht
- Sie sind freundlich, teamfähig und arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
- Sie haben die Fähigkeit, jedem täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
#jetztgepflegtbewerben
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 bei uns!
Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Abschlusszeugnisse. Sie können sich postalisch oder per Mail bewerben.
Wir freuen uns sehr darauf, Sie jetzt kennenzulernen!
- Ansprechpartner für Bewohnende und Angehörige
- Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
- Führen der Hauskasse
- Verantwortung für die Rechnungslegung der gesamten Einrichtung
- Organisation und Bestellung des Bürobedarfs sowie Verantwortung für Posteingang und den gesamten Schriftverkehr
- Unterstützung bei der Planung von hausinternen Veranstaltungen
Ihre fachliche Kompetenz:
Das Wichtigste: Sie passen menschlich in unser Team und haben täglich Freude an Ihrer Arbeit
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für persönliche und emotionale Situationen
- Freundliche und klare Kommunikation, auch bei sensiblen Themen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Geduld, Belastbarkeit und professionelle Freundlichkeit, auch in herausfordernden Momenten
- Serviceorientiertes Handeln bei Fragen zu organisatorischen Abläufen, Terminen oder Abrechnungen
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
mit einem transparenten Gehalt von bis zu 2.492,94€ brutto – bei 30h pro Woche, bezogen auf die Einarbeitungsstufe
- Kinderzuschlag in Höhe von 125,47 € monatlich (bei Vollzeit 39h) – für jedes weitere Kind entsprechend zusätzlich
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaubsanspruch - unabhängig vom Beschäftigungsumfang
- Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung und betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € jährlichem Gesundheitsbudget für vielfältige Leistungen (z. B. Sehhilfen, Zahnvorsorge, Naturheilverfahren)
- Zusätzlicher Zuschuss für Zahnersatz sowie umfangreiche Vorsorgeleistungen (inkl. Impfungen und Gesundheitskurse)
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hohe Dienstplansicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, sind Pflegefachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
- Sie bringen Berufserfahrung mit oder möchten sich als Berufseinsteiger beweisen
- Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in der EDV (Word, Excel, PowerPoint)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Sie erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig und fristgerecht
- Sie sind freundlich, teamfähig und arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
- Sie haben die Fähigkeit, jedem täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
#jetztgepflegtbewerben
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 bei uns!
Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Abschlusszeugnisse. Sie können sich postalisch oder per Mail bewerben.
Wir freuen uns sehr darauf, Sie jetzt kennenzulernen!
Führerschein: kein Führerschein erforderlich