Fr, 09:35 Uhr
02.08.2019
Heilbad Heiligenstadt
Start für elf neue Azubis
Elf junge Menschen sind am 1. August im Best Western Plus Hotel am Vitalpark, im Vitalpark und in der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt in einen neuen Lebensabschnitt gestartet....
Neue Azubis (Foto: Vitalpark)
Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen in den verschiedenen Unternehmen absolvieren.
Im Best Western Plus Hotel Vitalpark, im angrenzenden Vitalpark sowie in der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH haben elf Nachwuchskräfte ihre Ausbildung begonnen. Fünf von ihnen werden in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel in den abwechslungsreichen Berufen Hotelfachmann/-frau sowie Hotelkaufmann/-frau ausgebildet.
„Dabei durchlaufen die Azubis im Rahmen ihrer Ausbildung alle Bereiche, die in einem Hotel wichtig sind. Vom Housekeeping über die Küche, den Service im Restaurant, den Dienst an der Rezeption bis hin zur Veranstaltungsabteilung, dem Marketing und der Verwaltung lernen unsere Auszubildenden alle Abteilungen kennen“, so Personalleiterin Sabine Oelsner.
Auch die anderen beiden Einrichtungen können sich über gleich sechs neue Berufseinsteiger freuen. Im Vitalpark starten ein Kaufmann für Büromanagement sowie in diesem Jahr gleich zwei Fachangestellte für Bäderbetriebe ins Berufsleben. Die Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH bildet in der Kurparkklinik und der Verwaltung zwei Kaufmänner für Büromanagement und einen IT-Systemelektroniker aus.
Neben dem Empfang und der Begrüßung durch die Abteilungsleiter und Geschäftsführer Stefan Menzel erhielten die Lehrlinge an ihrem ersten Arbeitstag während einem ausführlichen Häuserrundgang einen Einblick in alle Objekte und damit in ihre künftigen Ausbildungsstätten. Das anschließende gemeinsame Frühstück gab Möglichkeit zum ersten Kennenlernen und Austausch. Bevor es dann für alle neuen Lehrlinge in die Obhut der einzelnen Abteilungen ging, bekam jeder ein kleines Willkommensgeschenk überreicht.
„Wir freuen uns, dass es auch in diesem Jahr gelungen ist, nahezu alle unsere Ausbildungsstellen mit motivierten jungen Leuten zu besetzen, denn die Entwicklung junger Talente liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten den Auszubildenden in unseren Häusern eine umfangreiche und zukunftssichere Ausbildung mit besten Übernahmechancen“, betont die Personalleiterin zum Schluss.
In allen drei Unternehmen werden insgesamt nun 35 Nachwuchskräfte auf die Zukunft vorbereitet.
Autor: ik
Neue Azubis (Foto: Vitalpark)
Für drei Jahre werden sie nun eine Ausbildung in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen in den verschiedenen Unternehmen absolvieren.
Im Best Western Plus Hotel Vitalpark, im angrenzenden Vitalpark sowie in der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH haben elf Nachwuchskräfte ihre Ausbildung begonnen. Fünf von ihnen werden in dem Vier-Sterne-Superior-Hotel in den abwechslungsreichen Berufen Hotelfachmann/-frau sowie Hotelkaufmann/-frau ausgebildet.
„Dabei durchlaufen die Azubis im Rahmen ihrer Ausbildung alle Bereiche, die in einem Hotel wichtig sind. Vom Housekeeping über die Küche, den Service im Restaurant, den Dienst an der Rezeption bis hin zur Veranstaltungsabteilung, dem Marketing und der Verwaltung lernen unsere Auszubildenden alle Abteilungen kennen“, so Personalleiterin Sabine Oelsner.
Auch die anderen beiden Einrichtungen können sich über gleich sechs neue Berufseinsteiger freuen. Im Vitalpark starten ein Kaufmann für Büromanagement sowie in diesem Jahr gleich zwei Fachangestellte für Bäderbetriebe ins Berufsleben. Die Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH bildet in der Kurparkklinik und der Verwaltung zwei Kaufmänner für Büromanagement und einen IT-Systemelektroniker aus.
Neben dem Empfang und der Begrüßung durch die Abteilungsleiter und Geschäftsführer Stefan Menzel erhielten die Lehrlinge an ihrem ersten Arbeitstag während einem ausführlichen Häuserrundgang einen Einblick in alle Objekte und damit in ihre künftigen Ausbildungsstätten. Das anschließende gemeinsame Frühstück gab Möglichkeit zum ersten Kennenlernen und Austausch. Bevor es dann für alle neuen Lehrlinge in die Obhut der einzelnen Abteilungen ging, bekam jeder ein kleines Willkommensgeschenk überreicht.
„Wir freuen uns, dass es auch in diesem Jahr gelungen ist, nahezu alle unsere Ausbildungsstellen mit motivierten jungen Leuten zu besetzen, denn die Entwicklung junger Talente liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten den Auszubildenden in unseren Häusern eine umfangreiche und zukunftssichere Ausbildung mit besten Übernahmechancen“, betont die Personalleiterin zum Schluss.
In allen drei Unternehmen werden insgesamt nun 35 Nachwuchskräfte auf die Zukunft vorbereitet.