Woche der Ausbildung steht vor der Tür
Freitag, 13. März 2015, 15:48 Uhr
Kommende Woche steht an der Nordhäuser Arbeitsagentur alles im Zeichen der Ausbildung. Anders als noch vor einigen Jahren sind es inzwischen nicht mehr die Ausbildungsplätze die fehlen. Unternehmen haben zunehmend Probleme, den passenden Azubi zu finden...
Vom 16. bis 20. März 2015 führt die Bundesagentur für Arbeit die Woche der Ausbildung durch. Die Nordhäuser Arbeitsagentur und die Jobcenter sprechen in dieser Woche verstärkt Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe an. Schon heute fällt es vielen Firmen schwerer als noch vor einigen Jahren, geeigneten Nachwuchs zu finden.
Der Wettbewerb um Fachkräfte wird sich künftig noch verstärken. Deshalb sei es wichtig, so die Arbeitsmarktexperten, die Potentiale aller Bewerberinnen und Bewerber bei der Auswahl zu würdigen.
Bestätigung kommt auch vom Geschäftsführer des Autohauses Barbarossa GmbH, Sven Grüllmeyer. „Ausbildung lohnt sich. Wir nutzen so ziemlich jede Gelegenheit, um an gute Nachwuchskräfte zu kommen.“ Ursprünglich wollte man in diesem Jahr zwei Azubi`s einstellen. „Aus den eingegangenen Bewerbungen haben letztlich drei junge Leute durch sehr gute Testergebnisse überzeugt“, so Sven Grüllmeyer. Deshalb habe man sich entschlossen, die Zahl auf drei zu erhöhen und diesen Jugendlichen eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker zu ermöglichen.
Beratung und Unterstützung können Arbeitgeber bei den Vermittlungsfachkräften der Arbeitsagenturen und der Jobcenter bekommen. Sie kennen die Bewerberinnen und Bewerber und helfen auch nach Ausbildungsbeginn, beispielsweise mit kostenlosem Stützunterricht. Ausbildungsbetriebe, die sich über die Fördermöglichkeiten informieren möchten, können ihre Ansprechpartner im Arbeitgeberservice kostenlos unter der Telefonnummer 0800 4 5555 20 erreichen.
Autor: redVom 16. bis 20. März 2015 führt die Bundesagentur für Arbeit die Woche der Ausbildung durch. Die Nordhäuser Arbeitsagentur und die Jobcenter sprechen in dieser Woche verstärkt Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe an. Schon heute fällt es vielen Firmen schwerer als noch vor einigen Jahren, geeigneten Nachwuchs zu finden.
Der Wettbewerb um Fachkräfte wird sich künftig noch verstärken. Deshalb sei es wichtig, so die Arbeitsmarktexperten, die Potentiale aller Bewerberinnen und Bewerber bei der Auswahl zu würdigen.
Bestätigung kommt auch vom Geschäftsführer des Autohauses Barbarossa GmbH, Sven Grüllmeyer. „Ausbildung lohnt sich. Wir nutzen so ziemlich jede Gelegenheit, um an gute Nachwuchskräfte zu kommen.“ Ursprünglich wollte man in diesem Jahr zwei Azubi`s einstellen. „Aus den eingegangenen Bewerbungen haben letztlich drei junge Leute durch sehr gute Testergebnisse überzeugt“, so Sven Grüllmeyer. Deshalb habe man sich entschlossen, die Zahl auf drei zu erhöhen und diesen Jugendlichen eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker zu ermöglichen.
Beratung und Unterstützung können Arbeitgeber bei den Vermittlungsfachkräften der Arbeitsagenturen und der Jobcenter bekommen. Sie kennen die Bewerberinnen und Bewerber und helfen auch nach Ausbildungsbeginn, beispielsweise mit kostenlosem Stützunterricht. Ausbildungsbetriebe, die sich über die Fördermöglichkeiten informieren möchten, können ihre Ansprechpartner im Arbeitgeberservice kostenlos unter der Telefonnummer 0800 4 5555 20 erreichen.