IG Metall fordert Angleichung
Tarifverhandlungen bei Griwe in Haynrode
Dienstag, 26. Januar 2016, 13:59 Uhr
Nach vielen Jahren der Tariflosigkeit wurde 2012 bei Gestamp GRIWE in Haynrode ein Haustarifvertrag zwischen der IG Metall und der Geschäftsführung
abgeschlossen. Jetzt beginnen neue Tarifverhandlungen....
Dabei wurden für den Zeitraum 2012-2015 verschiedene Verbesserungen der Arbeits- und Entgeltbedingungen in Haynrode vereinbart und umgesetzt.
Mit Beginn des Jahres 2016 endete die Laufzeit und somit auch die Friedenspflicht für die rund 500 Beschäftigten im Betrieb. „Wir beginnen am 1. Februar die Tarifverhandlungen mit dem Ziel, die Arbeits- und Entgeltbedingungen bei Gestamp Griwe an die Thüringer Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie endgültig anzugleichen.
Im Fokus steht dabei im ersten Schritt das Entgelt und die Entgeltstruktur am Standort Haynrode. Die Beschäftigten sind der Garant für den Erfolg des Unternehmens. Im 26. Jahr nach der Wiedervereinigung haben es die Menschen verdient, wenigstens nach den ostdeutschen Flächentarifverträgen bezahlt und behandelt zu werden.“, sagt Alexander Scharff, 2. Geschäftsführer der IG Metall Nordhausen.
Der Betriebsratsvorsitzende Andreas Zappe ist zugleich Mitglied der Verhandlungskommission und sagt: „ Wir hoffen natürlich auf eine zeitnahe Einigung der Verhandlungsparteien. Mit Blick auf die schwierigen Tarifverhandlungen des vergangenen Jahres müssen wir uns wohl auf zähe Verhandlungen einstellen. Die Belegschaft ist hoch motiviert mit Nachdruck für die Forderungen einzustehen.“
Autor: enabgeschlossen. Jetzt beginnen neue Tarifverhandlungen....
Dabei wurden für den Zeitraum 2012-2015 verschiedene Verbesserungen der Arbeits- und Entgeltbedingungen in Haynrode vereinbart und umgesetzt.
Mit Beginn des Jahres 2016 endete die Laufzeit und somit auch die Friedenspflicht für die rund 500 Beschäftigten im Betrieb. „Wir beginnen am 1. Februar die Tarifverhandlungen mit dem Ziel, die Arbeits- und Entgeltbedingungen bei Gestamp Griwe an die Thüringer Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie endgültig anzugleichen.
Im Fokus steht dabei im ersten Schritt das Entgelt und die Entgeltstruktur am Standort Haynrode. Die Beschäftigten sind der Garant für den Erfolg des Unternehmens. Im 26. Jahr nach der Wiedervereinigung haben es die Menschen verdient, wenigstens nach den ostdeutschen Flächentarifverträgen bezahlt und behandelt zu werden.“, sagt Alexander Scharff, 2. Geschäftsführer der IG Metall Nordhausen.
Der Betriebsratsvorsitzende Andreas Zappe ist zugleich Mitglied der Verhandlungskommission und sagt: „ Wir hoffen natürlich auf eine zeitnahe Einigung der Verhandlungsparteien. Mit Blick auf die schwierigen Tarifverhandlungen des vergangenen Jahres müssen wir uns wohl auf zähe Verhandlungen einstellen. Die Belegschaft ist hoch motiviert mit Nachdruck für die Forderungen einzustehen.“