Leinefelde
Tarifeinigung zwischen IG Metall und Automobilzulieferer
Freitag, 17. Februar 2017, 15:37 Uhr
Nach einem neunstündigen Verhandlungsmarathon einigte sich die IG Metall mit der Metallumform GmbH und der Umformtechnik GmbH (MUL/MSU) in Leinefelde auf einen neuen Tarifabschluss. Der Durchbruch wurde in der vierten Verhandlung erzielt....
Tarifeinigung (Foto: IG)
Für die Beschäftigten wurden weitere Angleichungsschritte an die tariflichen Bestimmungen der Flächentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie Thüringen vereinbart.
Im Einzelnen, heißt das für die über 400 Beschäftigten mehr Entgelt – die Entgelte werden an das Niveau der Fläche Thüringens bis 2019 angeglichen und der Anspruch auf Altersteilzeit durch den sogenannten Tarifvertrag für einen flexibler Übergang in die Rente ab 2018.
Darüber hinaus wurden verabredet, dass die Betriebsparteien gemeinsam über ein Bonussystem und zu Regelungen über einen sinnvollen Einsatz von Leiharbeit in Verhandlungen eintreten.
Bernd Kohlhase und Andreas Apitius, Betriebsratsvorsitzende von MUL/MSU sind mit dem Ergebnis zufrieden. „Angleichen statt abkoppeln und den Beschäftigten den erforderlichen Respekt gegenüber erbringen, sind Voraussetzung für Gute Arbeit. Mit dem Tarifabschluss haben wir in angespannten Zeiten ein weiteres Stück Zukunft gestaltet.“
Bernd Spitzbarth, 1. Bevollmächtigter/Geschäftsführer der IG Metall Nordhausen zeigt sich ebenfalls zufrieden. „Mit dem Tarifabschluss konnten wir zeigen, dass dort wo auf Augenhöhe verhandelt wird und die Leistung der Beschäftigten anerkannt werden, Abschlüsse auch ohne Warnstreiks bzw. Erzwingungsstreiks erzielt werden können. Wenn Probleme auftreten, müssen diese durch dieBeschäftigten gelöst werden. Das kostet Kraft und Einsatz.
Dazu benötigt man auch „gutes Kraftfutter für die Reproduktion der Leistungsfähigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Mit dem Tarifabschluss konnte ein weiterer Beitrag dazu vereinbart werden.“, so Bernd Spitzbarth abschließend.
Autor: en
Tarifeinigung (Foto: IG)
Für die Beschäftigten wurden weitere Angleichungsschritte an die tariflichen Bestimmungen der Flächentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie Thüringen vereinbart.
Im Einzelnen, heißt das für die über 400 Beschäftigten mehr Entgelt – die Entgelte werden an das Niveau der Fläche Thüringens bis 2019 angeglichen und der Anspruch auf Altersteilzeit durch den sogenannten Tarifvertrag für einen flexibler Übergang in die Rente ab 2018.
Darüber hinaus wurden verabredet, dass die Betriebsparteien gemeinsam über ein Bonussystem und zu Regelungen über einen sinnvollen Einsatz von Leiharbeit in Verhandlungen eintreten.
Bernd Kohlhase und Andreas Apitius, Betriebsratsvorsitzende von MUL/MSU sind mit dem Ergebnis zufrieden. „Angleichen statt abkoppeln und den Beschäftigten den erforderlichen Respekt gegenüber erbringen, sind Voraussetzung für Gute Arbeit. Mit dem Tarifabschluss haben wir in angespannten Zeiten ein weiteres Stück Zukunft gestaltet.“
Bernd Spitzbarth, 1. Bevollmächtigter/Geschäftsführer der IG Metall Nordhausen zeigt sich ebenfalls zufrieden. „Mit dem Tarifabschluss konnten wir zeigen, dass dort wo auf Augenhöhe verhandelt wird und die Leistung der Beschäftigten anerkannt werden, Abschlüsse auch ohne Warnstreiks bzw. Erzwingungsstreiks erzielt werden können. Wenn Probleme auftreten, müssen diese durch dieBeschäftigten gelöst werden. Das kostet Kraft und Einsatz.
Dazu benötigt man auch „gutes Kraftfutter für die Reproduktion der Leistungsfähigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Mit dem Tarifabschluss konnte ein weiterer Beitrag dazu vereinbart werden.“, so Bernd Spitzbarth abschließend.