Im Nachbarkreis fordern Frauen den gleichen Lohn, wie Männer ihn erhalten. Die Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Mühlhausen und des Landkreises sowie Vertreterinnen von Frauenverbände haben zur Aktion für gleiche Bezahlung für Frauen und Männer aufgerufen...

Ein Themenschwerpunkt war die Frage: Wie wirkt sich das neue Pflegeausrichtungsgesetz aus? Der Aktionstag gestern markiert den Tag, an dem Frauen genauso viel Geld verdient haben, wie Männer bereits am 31.12. des Vorjahres. Frauen müssen im Schnitt drei Monate länger arbeiten, um die Gehaltsdifferenz von aktuell 22 Prozent auszugleichen. Eine zentrale Ursache hierfür ist die schlechte Bezahlung von Berufen, in denen überwiegend Frauen arbeiten – dazu gehören die Gesundheitsberufe. Als Sinnbild für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen sind die roten Taschen zum Symbol des Equal Pay Day (Tag der gleichen Bezahlung) geworden.

Die Herausforderungen in der Pflege nehmen zu. Mit dem neuen Pflegeausführungsgesetz (PNG), das am 1. Januar 2013 in Kraft trat, bleiben viele Fragen offen. Die Pflegereform bringt zwar einige Leistungsverbesserungen, aber der strukturelle Reformbedarf wird vernachlässigt. Pflegedienstleister der Region beantworteten Fragen vom Zugang zum Pflegesystem, bedarfsgerechte Leistungen für Pflegebedürftige bis hin zu den Lohn- und Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.