Ein Gemeinsames Projekt zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist von AOK PLUS und der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt jetzt gestartet worden...


Langes Stehen, schweres Heben, Schichtdienste – die Mitarbeiter der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH leisten jeden Tag körperlich anstrengende Arbeit. Um eventuellen Schäden rechtzeitig vorzubeugen, hat sich die Geschäftsführung entschieden, mit fachlicher Unterstützung der AOK PLUS ein individuelles und tiefgreifendes Gesundheitsprojekt einzuleiten. Dazu unterzeichneten beide Partner heute in Heilbad Heiligenstadt eine entsprechende Rahmenvereinbarung über einen Zeitraum von drei Jahren.

In dem gemeinsamen Projekt geht es um nachhaltig wirkende Verbesserungen für die Gesundheit der Mitarbeiter. Dazu werden künftig bestimmte Schwerpunkte näher betrachtet, z.B. die gesundheitsgerechte Gestaltung von Arbeitsprozessen, mögliche Reduzierungen von Arbeitsbelastungen und Motivation zu gesundheitsgerechtem Verhalten. Themen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sind Arbeitsplatzbegehungen, Möglichkeiten körperlicher Entlastung, Umgang mit psychischen Belastungen, ein gesundheitsförderlicher Führungsstil und gesundheitsförderliche Ernährung.

Der Geschäftsführer der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt Alban Günther erläutert die Beweggründe seines Unternehmens für das gesundheitsfördernde Engagement: „Wir stehen überregional mit unserem Unternehmen für eine sehr guten Standard in der Gesund-heits- und Tourismusbranche. Sowohl bei unseren Patienten und Gästen, als auch bei unse-ren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, steht für uns als Geschäftsführung Qualität und Transparenz im Vordergrund unserer Arbeit. Unser Ziel ist es deshalb, nun noch verstärkter als bisher, durch betriebliche Gesundheitsförderung Belastungen am Arbeitsplatz zu vermeiden, gesundheitsfördernde Verhaltensweisen sowie das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu stärken. Wir schätzen dabei die Unterstützung der Krankenkassen und beginnen den Ausbau unserer betrieblichen Gesundheitsförderung durch die Zusammenarbeit mit den Spezialisten der AOK PLUS. Dies lohnt sich für uns als Unternehmen und für die Arbeits- und Lebensqualität unserer Mitarbeiter, für die wir Verantwortung tragen.“

AOK-Vertriebsleiterin Annegret Thume erklärte während der Vertragsunterzeichnung: „Betriebliches Gesundheitsmanagement wird zunehmend zu einem Erfolgsfaktor für Thüringer Arbeitgeber. Wir als AOK PLUS unterstützen Unternehmen seit Jahren in diesem Bereich, investieren darin viel Geld. Die Verantwortlichen der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt gehen mit uns gemeinsam nun den Schritt in die richtige Richtung, hin zur gesundheitsför-derlichen Veränderung der eigenen Strukturen. In dem heute gestarteten Projekt werden unsere Spezialisten den Arbeitgeber ausführlich beraten, begleiten und maßgeschneiderte Unterstützung anbieten. Dazu sind zunächst betriebsbezogene Analysen geplant, um daraus gemeinsam Veränderungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Die direkte Beteiligung der Mitarbeiter an dem gesamten Prozess ist eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg.“


Fakten zur AOK PLUS:
Die AOK PLUS ist mit einem Marktanteil von 47 Prozent Marktführer in Thüringen und Sach-sen. In das Betriebliche Gesundheitsmanagement Thüringer und sächsischer Unternehmen investiert die Kasse jährlich rund 2 Millionen Euro.

So führt die AOK PLUS allein in Thüringer Unternehmen jährlich ungefähr 600 Aktivitäten dazu durch. Davon konnten in Thüringen nahezu 100.000 Beschäftigte in fast 270 Unter-nehmen profitieren.

Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement der AOK PLUS im Überblick:
• Hilfe beim Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ermittlung und Bewertung der Ist-Situation im Unternehmen
• Auswertung der Arbeitsunfähigkeitsdaten (datenschutzgerecht)
• Altersstrukturanalyse
• Mitarbeiterbefragung
• Analyse- und Entwicklungsworkshops
• Gesundheitszirkel
• Kurse zur Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Hilfe bei einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
• Demografieberatung
• Screening-Messungen
• Integration von Kooperationspartnern – Aufbau von Netzwerken

Alle Angebote werden individuell auf die jeweilige Situation im Unternehmen angepasst. Da-durch können optimale Ergebnisse erzielt werden.

Fakten der Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH und Tochterunternehmen:
Die Unternehmensgruppe ist in den Branchen Gesundheit und Tourismus tätig. Zur Klinikgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH gehören als Tochterunternehmen die Kur- und Tourismusgesellschaft Heilbad Heiligenstadt mbH, die Hotelgesellschaft KGHH Heilbad Heiligenstadt mbH und das Bildungszentrum für Heilberufe gGmbH.
Derzeit arbeiten im Unternehmensverbund 262 festangestellte Mitarbeiter.