Die Zusammenarbeit der kommunalen Unternehmen in Heilbad Heiligenstadt wird enger. Künftig sollen zwischen den städtischen Unternehmen die Synergien besser genutzt werden....

Gerade in Zeiten, in denen es immer anspruchsvoller wird, Personal zu binden und zu finden, einen Stadtverwaltung und die städtischen Unternehmen das Ziel, ein für Mitarbeiter und Bewerber begehrter Arbeitgeber zu sein.

Attraktive Entlohnungsmodelle zu entwickeln, systematisch Personalentwicklung zu betreiben oder aber Arbeitsprozesse zu optimieren, sind für die Stadtverwaltung und die Unternehmen gleichermaßen wichtige Herausforderungen der Zukunft. Somit ist es nur sinnvoll, auf die sich stellenden Fragen auch gemeinsam Antworten zu finden.

In einem ersten Schritt hat der Geschäftsführer der Klinikgesellschaft, Alban Günther nun seinen Kollegen, Kowo-Geschäftsführer Thorsten Groß gebeten, die Leitung eines Zukunftsprojektes im Best-Western-Hotel und der Therme Vitalpark zu übernehmen.

Der erste Workshop, an dem auch Vertreter der Stadtratsfraktionen und Mitarbeiter der Unternehmen teilgenommen haben, wurde bereits durchgeführt. Im konkreten Projekt geht es neben der Zielstellung, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, auch darum, Wege zur Gewinnung weiterer Gästegruppen zu erarbeiten.

Die beiden Unternehmen Klinikgesellschaft und Kowo sowie die Stadtverwaltung haben sich darüber hinaus darauf verständigt, gemeinsam eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen.

Hiervon versprechen sich die Verantwortlichen neben einer zukünftig noch engeren Zusammenarbeit neue Impulse für die Arbeit in der Verwaltung und den Unternehmen.