Mo, 17:07 Uhr
31.08.2015
Ausbildung im Eichsfeld
Ausbildungsstart bei Kaufland Fleischwaren
Am 1. September beginnen 34 Auszubildende ihre Ausbildung bei Kaufland-Fleischwaren. Die jungen Menschen kommen aus Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt und Thüringen....
Die Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung in den fünf Berufsbildern: Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker und Fachkraft für Lagerlogistik. Ausbildungsbetriebe sind die Kaufland Fleischbetriebe in Heilbad Heiligenstadt, Meineweh, Heilbronn und Möckmühl.
Um den Jugendlichen einen optimalen Start in ihre Ausbildung zu bieten, findet von 1. bis 3. September eine Einführungsveranstaltung im Eichsfeld statt. Die Jugendlichen sind während dieser Zeit in der Bildungs- und Ferienstätte in Uder, im Eichenweg untergebracht. Im Rahmen einer Begrüßungsveranstaltung werden die künftigen Auszubildenden von Burkhard Kallenbach, Geschäftsführer im Fleischbetrieb Heilbad Heiligenstadt und Ralf Langer, Zentraler Ausbildungsleiter bei Kaufland willkommen geheißen.
An diesen Tagen erfahren die Berufsstarter alles Wichtige über das Unternehmen und zu ihrer bevorstehenden Ausbildung. Im Vordergrund stehen dabei auch die Netzwerkbildung sowie der Austausch untereinander. Bei einer Werksführung im Fleischbetrieb Heiligenstadt, der zu den modernsten in ganz Europa zählt, bekommen die Jugendlichen einen ersten Einblick über die Tätigkeiten eines Fleischverarbeitungsbetriebs. Am Ende des ersten Abends findet ein Grillabend statt, bei dem sich die Jugendlichen und ihre Ausbilder in gemütlicher Atmosphäre näher kennenlernen und austauschen können. Am Freitag, 4. September nehmen die Auszubildenden ihre Tätigkeit in ihren jeweiligen Ausbildungsbetrieben auf.
Eine spannende Zeit steht für den Kaufland-Nachwuchs bevor. Während der Ausbildungszeit lernen sie auf Basis von individuellen Ausbildungsplänen alle relevanten Bereiche im Unternehmen kennen. Durch die Teilnahme an Wettbewerben und firmeninternen Veranstaltungen ist die Ausbildung bei Kaufland spannend und abwechslungsreich. Tolle Azubi-Projekte ergänzen darüber hinaus die Ausbildungszeit. Dabei lernen die jungen Nachwuchskräfte selbstständig und eigenverantwortlich zu Handeln und sammeln nützliche praktische Erfahrungen für ihre Zukunft. Interne Fachschulungen und Seminare zur Prüfungsvorbereitung ergänzen die umfassende und qualifizierte Ausbildung.
Nach der Ausbildung unterstützen Weiterbildungsprogramme sowie unternehmensinterne Förderprogramme die fachliche und persönliche Entwicklung unserer jungen Nachwuchskräfte. Denn auf die Entwicklung von Fach- und Führungskräften aus den eigenen Reihen legt Kaufland großen Wert.
Kaufland bildet jährlich rund 1200 junge Menschen in über 15 verschiedenen Berufsbildern aus. Für die Qualität der Ausbildung wurde Kaufland bereits mehrfach ausgezeichnet: z. B. mit der Auszeichnung „Ausbilder des Jahres“, bei der besondere Leistungen und innovative Konzepte bei der Förderung junger Berufsanfänger gewürdigt werden.
Autor: enDie Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung in den fünf Berufsbildern: Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker und Fachkraft für Lagerlogistik. Ausbildungsbetriebe sind die Kaufland Fleischbetriebe in Heilbad Heiligenstadt, Meineweh, Heilbronn und Möckmühl.
Um den Jugendlichen einen optimalen Start in ihre Ausbildung zu bieten, findet von 1. bis 3. September eine Einführungsveranstaltung im Eichsfeld statt. Die Jugendlichen sind während dieser Zeit in der Bildungs- und Ferienstätte in Uder, im Eichenweg untergebracht. Im Rahmen einer Begrüßungsveranstaltung werden die künftigen Auszubildenden von Burkhard Kallenbach, Geschäftsführer im Fleischbetrieb Heilbad Heiligenstadt und Ralf Langer, Zentraler Ausbildungsleiter bei Kaufland willkommen geheißen.
An diesen Tagen erfahren die Berufsstarter alles Wichtige über das Unternehmen und zu ihrer bevorstehenden Ausbildung. Im Vordergrund stehen dabei auch die Netzwerkbildung sowie der Austausch untereinander. Bei einer Werksführung im Fleischbetrieb Heiligenstadt, der zu den modernsten in ganz Europa zählt, bekommen die Jugendlichen einen ersten Einblick über die Tätigkeiten eines Fleischverarbeitungsbetriebs. Am Ende des ersten Abends findet ein Grillabend statt, bei dem sich die Jugendlichen und ihre Ausbilder in gemütlicher Atmosphäre näher kennenlernen und austauschen können. Am Freitag, 4. September nehmen die Auszubildenden ihre Tätigkeit in ihren jeweiligen Ausbildungsbetrieben auf.
Eine spannende Zeit steht für den Kaufland-Nachwuchs bevor. Während der Ausbildungszeit lernen sie auf Basis von individuellen Ausbildungsplänen alle relevanten Bereiche im Unternehmen kennen. Durch die Teilnahme an Wettbewerben und firmeninternen Veranstaltungen ist die Ausbildung bei Kaufland spannend und abwechslungsreich. Tolle Azubi-Projekte ergänzen darüber hinaus die Ausbildungszeit. Dabei lernen die jungen Nachwuchskräfte selbstständig und eigenverantwortlich zu Handeln und sammeln nützliche praktische Erfahrungen für ihre Zukunft. Interne Fachschulungen und Seminare zur Prüfungsvorbereitung ergänzen die umfassende und qualifizierte Ausbildung.
Nach der Ausbildung unterstützen Weiterbildungsprogramme sowie unternehmensinterne Förderprogramme die fachliche und persönliche Entwicklung unserer jungen Nachwuchskräfte. Denn auf die Entwicklung von Fach- und Führungskräften aus den eigenen Reihen legt Kaufland großen Wert.
Kaufland bildet jährlich rund 1200 junge Menschen in über 15 verschiedenen Berufsbildern aus. Für die Qualität der Ausbildung wurde Kaufland bereits mehrfach ausgezeichnet: z. B. mit der Auszeichnung „Ausbilder des Jahres“, bei der besondere Leistungen und innovative Konzepte bei der Förderung junger Berufsanfänger gewürdigt werden.